تازه هاي جابيران
 مركز مشاوره اشتغال

 فرصت‌هاي آموزشي

 آزمون و سنجش


مسير شغلي خود را انتخاب كنيد عنوان

ناهيد مهرريزي

نويسنده
تاريخ

شناخت مهارت ها و آموزش هايي براي تشخيص و افزايش مهارت ها و استفاده از آنها در به دست آوردن يك موقعيت شغلي مناسب

خلاصه

روزنامه هشهري

مرجع

      
1 2 3

مسير شغلي خود را انتخاب كنيد

بسياري از افراد تصميم هاي شغلي خود را از طريق مشاهده دنياي اطراف و تلاش براي تطابق خودشان با اين دنيا اتخاذ مي كنند. اين امر مخالف كاري است كه واقعاً بايد انجام شود.

بهترين مسير شغلي فرايندي است كه از درون آغاز مي شود- يك نوع تكامل خودآگاهي- شما مي بايست از مهارتها، استعدادها، توانايي ها، امكانات و ويژگي هاي منحصر به فردتان آگاه شويد؛ چون اين خودآگاهي چرخه اي است كه فرد را به سمت يك شغل رضايت بخش هدايت مي كند.

شناخت مهارتهاي قابل انتقال يك قدم اساسي در برنامه ريزي شغلي است. مقاله حاضر توضيح مي دهد كه اين مهارتها چه هستند و كمك هايي را براي تشخيص و افزايش ميزان مهارتها و استفاده از آنها در به دست آوردن يك موقعيت شغلي مناسب ارائه مي نمايد.

انواع مهارتها

مهارتها را مي توان به عنوان سرمايه منحصر به فرد هر شخص تعريف نمود. سه گروه از مهارتها وجود دارند. مهارتهاي فني، مهارتهاي اكتسابي و مهارتهاي قابل انتقال. مهارتهاي فني تخصص گرايي درون يك رشته خاص را مطرح مي كند و فرد را قادر مي سازد كه يك شغل به خصوص را داشته باشد؛ مانند طراحي يك فرايند شيميايي، عمليات ساخت تجهيزات و مانند آن. مهارتهاي اكتسابي ريشه در ويژگي هاي شخصي يك فرد مانند انعطاف پذيري، كنجكاوي، قدرت تصميم گيري و بهينه سازي دارد.

مهارتهاي قابل انتقال مهم ترين نوع مهارتها در توسعه مسير شغلي است.

اين مهارتها را مي توان از حرفه اي به حرفه ديگر و از يك حوزه صنعت به حوزه ديگر منتقل كرد.
شناخت مهارتهاي قابل انتقال اولين قدم در خودآگاهي و برنامه ريزي شغلي است. اين مهارتها در هفت مقوله جاي مي گيرند:

?- ارتباطات- نگارش، گفت وگو، گوش دادن، آموزش، مشورت، متقاعد سازي، مديريت، تبليغ و بيان احساسات
?- خلاقيت- تجسم، ذهني سازي، ابداع، ايجاد، بداهه پردازي، تعبير و تفسير و استفاده از توانايي هاي هنري
?- تحقيق- جمع آوري، ارزيابي و طبقه بندي اطلاعات
?- تشريح- استفاده از تحليل هاي منطقي، توسعه چارچوب هاي كاري، تشخيص ضعف ها و شناخت شباهتها
?- حل مسايل- تعريف يك مسئله، ارزيابي گزينه ها، تسلط بر راه حل ها و بهبود يك موقعيت
?- سازماندهي- از طريق دنبال كردن برنامه ها و دستور العمل ها، توجه به جزئيات، بايگاني، جست وجو و طبقه بندي
?- تركيب- تلفيق قطعات اطلاعات در يك كل به هم پيوسته، بررسي اطلاعات و بيان آنها در يك شكل واضح

آگاهي از مهارتهاي قابل انتقال كمك مي كند، دريابيد چه توانايي هاي ويژه اي داريد و ضمناً امكاني براي واضح سازي آن توانايي ها به شما مي دهد.

1 2 3



راهنماراهنما

در صورت بروز هر گونه مشكلي مي‌توانيد با شماره تلفن ذكر شده در تماس با ما و يا آدرس پست‌الكترونيكي info@jobiran.com تماس حاصل نمائيد.

آدرس و شماره تماس 4
آدرس و شماره تماس 3
آدرس و شماره تماس 2
آدرس و شماره تماس جابیران 1
كاربرگرامي
ميهمان
خوش‌آمديد
آمار‌منابع
فرصتهاي‌شغلي‌جرايد
11
فرصتهاي‌شغلي‌كارفرمايان
0

جهت تغيير زبان از كليد F12 استفاده نماييد.

زبان ‏صفحه ‏كليد:فارسي

 

 

        

 
| پرسش و پاسخ هاي متداول | تماس با ما |

كليه حقوق مادي و معنوي اين سايت متعلق به جهاد دانشگاهی مي‌باشد.